为进一步提升各级党务人员业务素质和能力水平，努力营造“比学赶超”的良好氛围，5月16日，公司党委创新开展“以考促学提能力”党建业务能力测试，各级党务人员共计20余人参加测试。

此次测试采取闭卷测试，内容按照“查缺补漏、能力对应”的原则，紧密结合公司党建工作实际和需求，涵盖党的基本理论、党员发展流程、党员教育、基层党支部建设以及组织工作的相关制度等多方面，题型多样，既全面又深入，能够精准考察出各级党务人员在业务知识上的短板与不足。

通过测试，有效检验了各级党务人员对党建业务知识掌握情况，达到了以考促学、以考促用的目的，切实增强了党务人员学习的意识和能力，为补齐“知识短板”、克服“本领恐慌”打牢了理论基础。

下一步，公司党委将针对此次测试结果，有针对性地开展党务交流工作，督促各党支部加强业务水平和能力，指导实践、推动工作，着力打造一支政治素养高、业务能力强的党务干部队伍。（杨小刚）