为全面打赢扭亏增盈攻坚战，激活干部队伍干事创业热情，3月7日，公司党委召开了2024年度干部教育培训启动会暨“解放思想促提升，真抓实干解困境”干部思想大解放培训班，旨在通过“大学习、大查摆、大讨论、大评比”等一系列活动措施，转变中层管理人员及后备干部人员工作态度、点燃工作激情、开展自我革命，实现更新观念、狠抓落实、扭亏增盈的目的。公司领导班子参加本次会议。

本次培训班邀请南开大学经济管理学院副教授李晓林线上授课，通过分析当前国内经济形势、供给侧结构性改革、煤化工行业前景和发展方向、从企业价值链角度出发引导启发降本增效思路等方面，对公司下一步发展方向和干部人才队伍建设提出根本性建议。

公司党委书记、董事长张进峰在启动会上指出，当前公司面临着前所未有的挑战，公司的干部队伍要从思想上改，从观念上改，从认识上改，从干部身上先改先试。要沉下身子、耐下性子、迈开步子，向改革要动力、向创新要活力，主动破除制约企业高质量发展的各种困难和问题。

张进峰强调，此次思想大解放活动以及后续的全年干部培训开展，一是要学思结合，用好学习“充电站”。要把学习贯穿于本次活动的始终，积极做到学思践悟、知行合一。二是要破釜沉舟，按下查摆“加速键”。要以刀刃向内的自我革命精神，锚定目标、精准发力，积极探讨鼓舞士气、树立信心、降本增效、扭亏增盈等措施。三是要思想解放，激活讨论“动力源”。要深入开展“大讨论”，以“谋”固本，以“敢”提效。领导班子要带头深入调研论证讨论成果，形成一体化闭环管理工作格局。四要学以致用，把稳发展“方向标”。要求真务实、探索实干、逢山开路、遇河架桥，要攻坚克难、锐意进取，奋力谱写着公司高质量发展新篇章。（姜江）