为进一步提升企业安全管理水平，提高职工安全事故应急处理能力。联众分公司多点发力，在组织基础制度建设、日常检查和实操培训上下功夫，多措并举地开展安全系列活动。

联众分公司坚持“谁主管、谁负责”和“分级管理、落实到人”的原则，确保分公司各项安全工作有序推进。同时，主管经理与部门负责人签订《安全生产责任书》，全面落实安全工作责任制。

联众分公司全体员工“横向到边、纵向到底”，建立安全生产部门负责制，积极贯彻落实“人人都是安全生产的第一责任人”的安全主体思想。以安全生产责任书、安全生产责任清单、安全隐患整改及落实、安全生产事先告知书、安全风险抵押金、安全工资为载体，织密安全管理网络。

联众分公司利用“线上及线下”活动，形成全频段、多维度、立体化的培训，开展正压式空气呼吸器及灭火器的使用方法、心肺复苏操作流程。坚持以检查促实干、以检查促整改、以检查促提效，坚持突出导向，量化指标的考核标准，根据不同岗位的工作性质，制定不同的考核方案，根据岗位工作内容的变化动态调整考核内容，做到有的放矢，重点突出。