会前，组织党员干部通过集中学与自主学的形式，重点学习党的二十大报告、党章以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展专题学习。并通过广泛征求意见和建议，严格开展谈心谈话，查找突出问题，按要求认真撰写对照检查材料，认真剖析存在的问题，深挖产生问题的原因，有针对性地提出具体整改措施，为开好组织生活会奠定坚实的基础。张宪军在会上汇报了2021年度电化党支部组织生活会问题整改情况及支部2022年的工作情况，并代表支部班子进行对照检查。接着按照“先支部书记、后支部委员、再普通党员”的顺序，采取“个人自评、党员互评”的方式，逐一开展批评和自我批评。将前期准备工作中发现的各项问题毫无保留地摆在“台面上”，做到了奔着问题去、点到要害处，勇于揭露纠正党员干部言行和工作中存在的缺点、错误，做到敢于开门见山、动真格、下狠手、见真章，在激烈的批评和讨论过程中，取得了“红脸、出汗、流泪、治病、祛毒”的效果，达到了统一思想、增进团结、振奋精神的目的。

张进峰同志对会议开展情况进行总结点评，他指出，此次组织生活会前期准备充分、对照检查剖析到位、批评建议到位，整改措施到位，是一次统一思想、凝心聚力的会议，对电化党支部下一步工作提出以下要求，一是要提高政治站位，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持以这次组织生活会为契机，持续用力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以坚定的理想信念，砥砺对党的赤诚忠心，确保党支部的各项事业始终沿着正确的政治方向前进。二是强化制度建设，电化党支部党员干部要带头宣传宣讲党的二十大精神，用党的创新理论和历史经验统一思想、统一行动、统一意志，在成果转化方面见真章、求实效，进一步提高干事信心、服务效能、发展本领和责任担当。三是强化整改落实，扎实做好组织生活会“后半篇”文章。电化分公司主要负责同志要带头把问题整改作为分内之事、应尽之责，针对查摆出来的突出问题，建立健全行得通、操作性强、衔接配套、长期管用的制度规定，用制度固化整改成果。围绕公司中心工作服务大局，坚持思想问题和实际问题一起抓，大的问题和小的现象一起查，坚持务实重行,转变工作作风，切实增强整改落实的系统性、实效性、长效性，以更大决心和力度圆满完成电化分公司全年目标任务。