洁能发电分公司召开2022年岗位技能比拼总结表彰大会



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1月19日,洁能发电分公司2022年岗位技能比武大赛表彰大会正式召开。本次比赛由分公司党政综合办组织承办,竞赛考评工作从2022年12月1日开始,2023年1月15日结束。比赛紧紧围绕“赛出水平、提升技能、服务生产”的中心思想,遵循求真、务实、公正、进步的基本原则,总计参赛237人,其中220人顺利通过考评,大赛获得圆满成功。
本届技能比武大赛分公司统筹规划、党政综合办精心组织,同时吸取历届经验,方案更加严谨,标准更加规范。通过本次技能竞赛涌现出了一批态度积极、技能过硬的优秀员工。岗位员工通过技能竞赛学到了知识、掌握了技能,更凸显出一些一岗多能、跨岗位成绩优秀的员工,比赛达到了预期效果。
分公司副经理米春雷在讲话中指出,本次技能比拼大赛取得了非常可喜的成绩,希望工会组织再接再厉,将岗位劳动竞赛和技能比拼活动越办越丰富,越办越有成效;同时,通过形式多样的竞赛途径锻炼队伍、培养人才,打造公司特有的专业技术模式,培养唯精唯一的工匠人才。
米春雷结合党二十大报告中提出的“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”内容提出了要求:科技强企和人才兴企就是公司今后要长期坚持的重要工作,公司的战略目标就是要打造成“专精特新”独角兽企业,这就需要我们发挥好人力资源的基础性和战略性作用,要将技术业务骨干培养、青年成长成才作为公司战略重点,真正实现科技强企和人才兴企。
米春雷强调,工会组织要履行服务职能,引领广大职工群众深入学习宣传贯彻党的二十大精神,把握时代赋予的光荣使命和担当责任,自信自强,守正创新,踔厉奋发,勇毅前行,团结一致助推公司高质量发展。(刘荣)