座谈会上，公司对企业基本情况、主要业务指标、文明单位创建情况及企业特色亮点等方面进行了详细汇报。

胡铭对公司创建陕西省国资委文明单位工作给予高度评价。并指出，能源公司党委高度重视创建工作，领导班子坚强有力，创建工作有规划、有制度、有组织；经营业绩突出，各项指标稳步上升，企业发展成效显著；创建机制健全，各项规章制度完备，管理工作有条不紊；安全管理规范，能够把精神文明创建工作与企业自身需求以及日常安全生产融合到位，切实保障了职工身心安全。他要求，一是要进一步加强党的建设，强化党的领导，把党的领导融入公司治理各环节，把党的引领优势转为推进改革发展的具体举措，促进企业高质量发展；二是要进一步加强宣传工作和企业文化建设工作，要将企业创建工作、特色亮点不断宣传出去，发挥好宣传也是“生产力”作用；三是要进一步做好员工关爱工作，将关爱员工生命财产安全放到首位，在企业安全管理投资方面做到不能省、不能短；四是要加大文明创建力度，充分引导全体员工养成文明行为规范，通过开展“文明单位”“文明科室”“6S-CTPM班组建设”等活动，将文明创建工作深入人心，不断提高职工积极性和创造性，为企业可持续发展提供源源不断的动力。

梅方义对公司创建陕西省国资委文明单位所做的工作表示充分肯定。并指出，近年来，能源公司把精神文明建设贯穿于安全生产、经营管理的各个方面，不断加大投入，开创了创建文明单位的新局面，为企业快速、高效发展提供了有力保障。他强调，一是要充分认识创建陕西省国资委文明单位的重要意义，针对存在的问题，制定工作方案，拿出务实举措，扎实做好各项工作。二是要持续推进文明单位创建工作，建立长效创建工作机制，统筹做好各项创建工作，在总结中创新，在创新中提升工作实效，推动公司精神文明建设工作再上新台阶。