10月27日，神木煤化工党委副书记、工会主席辛文辉带队来公司就作风建设专项行动、清廉国企、党建提质增效等相关工作进行检查。公司党委书记、董事长张进峰，党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟陪同检查。

会上，检查组查看了能源公司关于作风建设、清廉国企、党建提质增效专项行动的方案，对公司作风建设及提质增效行动部署的创新性表示肯定。辛文辉分享学习了习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，并指出，作风建设是一项长期的任务，党员领导干部作为作风建设的引领者、实践者，在作风建设方面发挥着重要的推动职责，要在思想上充分认识作风建设的重要性，才能不断推动作风建设往深里走往实里走；党建提质增效方面，要突出政治建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。提高党支部的战斗堡垒作用,持续推进党支部标准化建设，提升基层党组织建设的规范化、科学化水平，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，全面精准落实责任。牢固树立党委书记抓党建工作“第一责任人”职责，从定期分析研判、督导约谈、检查考核等方面明确党委主体责任，使党建责任量化到岗、明确到人，进一步为各级党组织理清思路、明确任务。对党建工作进行补缺、补短、补软，教育引导各级党组织书记真正把党建责任抓在手上、扛在肩上、放在心上。清廉国企建设要紧盯重点岗位、重要节日及餐饮消费，完善干部考核任用的档案资料管理，把每一个同志的档案理清，按程序进行“四必查”，对不作为、乱作为行为要进行及时提醒，开展约束性谈话，保障企业健康、高质量发展；要把安全生产和防疫工作相结合，重点抓专业人员业务能力提升，宣传部门也应当全力做好防疫宣传报道，展示一切为了发展，一切为了职工这一重要理念。