为扎实推进公司党建工作水平，提高党建工作质量，促进党建工作高质量发展。经公司党委调研决定，在“周二大课堂”的基础上，建立“2+3+3”党建微课堂，即每月组织两次党建业务培训，实施“轮流讨论”+“现场讲解”+“场景模拟”三种培训模式，达到素质提升、思路拓宽、措施得力三个培训效果，全面提升党支部基层党组织工作活力、党务干部能力水平。1月18日，公司党群工作部组织开展了2022年第一次“党建微讲堂”。

课前，党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟强调各党支部要高度重视此次全方位的培训工作，把此次培训工作作为全面提升基层党组织工作质量的助推器，促进基层党组织工作更加规范化、制度化、标准化。各级党务干部要在真学实学上下功夫，建立“1+N”学习模式，“1”是要熟悉掌握党员应知应会内容，“N”是要根据基层党组织工作实际，熟练掌握党支部标准化体系各项内容，包括业务流程、工作方式、创新实效等。

本次培训，党群工作部组织干事为大家讲解了组织建设、班子队伍建设等党建工作内容，课后，各支部书记、委员现场提出工作中所遇到的重点、难点，各抒己见，集体讨论问题的应对措施。此次讲堂培训取得圆满成功，同时也达到了预期的培训效果，为公司党建工作取得较好的成绩而增砖添瓦。（党群工作部 杨小刚）