为及时全面掌握基层党支部一季度党建工作情况，近日，公司领导班子成员带队，党群工作部业务人员、各支部党务人员组成专项检查小组，对各党支部一季度党建工作进行全面检查。

本次检查党群工作部制定了详细的考核内容及评价标准，涉及了党的基层组织建设、宣传思想、意识形态、企业文化等6大项35小项。同时，公司党委首次采用了支部间“交叉互检”的方式，通过“互相检查明差距、学习借鉴促提高”，加强支部间的交流和学习。

“五洲的企业文化和人文关怀方面的确出众”当五洲党支部负责人介绍今年企业文化建设的重点是安全行为规范和礼仪行为规范时，东源党支部刘峰不由感慨道。“东源的空巴活动很有创意，对凝聚员工很有帮助，值得我们学习”联众党支部杨秋叶深有感触。

这种互为“裁判员”、当好“运动员”的方式，让各党支部在发现自身问题与短板的同时，也了解学习了优秀党支部的先进经验和典型做法，真正起到了相互借鉴、相互交流、相互促进的作用。

检查结束后，公司党群工作部就“亮点工作”“存在问题”“检查结果”三个方面对各党支部一季度党建工作进行了通报。希望各党支部能正视自身存在的突出问题，积极学习借鉴其他支部的亮点工作，充分发挥好党员在生产经营、企业管理、项目建设、文化活动等方面的示范引领作用，进一步推动党建与生产经营的有效融合。（党群工作部）