为进一步加强培训师资队伍建设，加大岗位经验的传承和成果转化，培养一批“好讲师”、沉淀一批“好课程”、打造一个“好平台”。2月28日，公司组织召开神木煤化工公司第一期内部讲师技能竞赛（初赛）暨公司2024年内训师选拔比赛。

本次竞赛按照党建、经营管理、安全生产等方面确定授课主题，共计28名选手参加比赛。评委们根据课题的针对性、逻辑性、技术性及课件制作的艺术性和创新性进行打分。

比赛开始前，由神木煤化工公司人事企管部蔺国伟宣布此次竞赛的选拔程序及评分规则。公司人事企管部部长张鹏做动员讲话，希望各位参赛选手应充分发挥自身水平，沉着、认真对待比赛，坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨，以良好的心理素质和精神风貌，赛出风格、赛出水平，争取在竞赛中获得好成绩。

竞赛场上，参赛选手们信心满满、胸有成竹的在评委及观众面前，展示自己的专业知识及授课技能，选手与观众频频互动，现场气氛十分活跃。此次赛课活动，既检验了公司内训师队伍的授课能力和水平，也为其搭建了一个交流学习的平台，达到“以赛促学”的目的。

接下来，全体参赛选手将以此次比赛的初衷作为今后努力的方向，及时总结、积极创新、乐于分享。人事企管部将进一步做好内部讲师的管理、使用、考核、培养等工作，不断提高内部讲师的业务技能和教学水平，打造一批专业素质高、授课能力强的内训师队伍。（马喜艳）