以对标学习打开党建工作新局面，4月18日，能源公司到柠条塔矿业公司开展党建工作对标学习。公司党委副书记闵立娟、各党支部书记、党群工作部业务人员及各支部党务工作者等十余人参加。

此次对标以支部标准化建设、企业文化建设、党风廉政建设和劳模工作室建设等“四个建设”展开，通过有针对性和系统性的交流学习，从而进一步提高公司党建工作水平。

“要充分发挥混合所有制的优势，不断加强党建工作与生产经营的深度融合……”在座谈交流会上，闵立娟和柠条塔矿业公司党委副书记、纪委书记安宏平就混合所有制企业股权结构、从严治党工作、产业链运行、生产经营效益和目标愿景等进行了交流。并一起观看了柠条塔矿业公司的企业宣传片，直观感受了千万吨级矿井奋进新时代的豪迈气息。

随后，对标组一行先后参观了柠条塔矿业公司的企业文化展厅、创客工厂、文化走廊、焦悦锋创新工作室、全员创客总站和廉政文化建设馆等。置身于文化和创新交织的浓厚氛围里，探寻潜藏于线条与色彩中催人奋进的美丽诗篇。接着，对标组一行重点深入到皮带运输工队党支部和综采二工区党支部，通过查阅资料、观看视频和现场提问的方式，就组织、纪委、党风廉政、班组建设和创新工作等，进行对标学习，力求为支部标准化建设等“带回”好经验、好办法。

“通过参观，给人的感觉很震撼，文化氛围特别的浓厚”“支部标准化建设很扎实，体系健全有活力，支部战斗堡垒作用显而易见”……此行的基层党务工作者王立新、王勇等人不由得感叹道。（党群工作部）