为调动员工积极性并挖掘其潜能，4月22日，联众分公司组织召开2024年第一季度中层干部考评工作会。考核组成员由分公司经理王文亮、常务副经理苏平、副经理王爱军、各部门负责人组成。

考评分别从工作业绩、工作能力、工作态度、综合素质四个方面进行，采取直管、分管、互评三位一体的考评方式，对分公司中层管理人员进行了全面考核。

考评前，中层干部们认真的撰写了第一季度的工作总结及二季度的工作计划。考评组人员本着公正、公平的原则，由主管领导及业务协作部门提供考评意见，整个过程公平、透明。分公司考核工作小组对所有被考核人员的评分进行汇总及排名，做到严谨、客观。最终结果出炉，个人排名王杰获得第一名，郭金志获得第二名，贺延锋获得第三名，部门排名第一名为财务管理部，第二名为市场营销部，第三名为物资供应部。

王文亮强调，分公司各部门中层干部们分别对第一季度的工作情况进行了全面的总结，并与上一年度进行了同期对比。通过此次考评会，要查漏补缺，综合分析原因，找准切入口，争取下一阶段取得更好的成绩。（杨秋叶）