4月10日，公司召开2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会。全面总结和巩固拓展公司主题教育成果及2023年党建工作和纪检监察工作，深入分析、精准查找存在的短板和不足，安排部署了公司2024年党建工作和党风廉政建设工作，以党建引领公司高质量发展新篇章。神木煤化工公司副总经理张泉国作为公司党建联系点领导出席会议。公司党委委员、领导班子成员，党群工作部、纪检监察部全体人员、所属各党支部书记、党支部委员、党务专干等40余人参加会议。

会上，传达学习了中纪委、省纪委三次全会，全省国资监管企业党风廉政建设大会，陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会及神木煤化工公司2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会会议精神。

张泉国对公司2023年度党建工作和纪检监察工作所付出的努力和取得的回报给予了高度认可和肯定，并就做好2024年党风廉政建设工作给出三点指导建议，一是提高政治站位。全体党员干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在任何时候、任何情况下都要保持清醒头脑和政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到政治立场始终不移、政治方向始终不偏。二是认真履职尽责。能源公司要坚持抓常抓细、抓严抓实、持续用力、久久为功，采取强有力的措施，推进党风廉政建设，切实转变作风、提升工作质效、增强责任感和紧迫感。三是做符合国企好干部二十字标准的带头人，抓好党纪学习。今年2024年4月到7月全党开展党纪学习教育，能源公司要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，加强督促落实，突出教育在先、警示在先、预防在先，严格日常管理，坚持8小时内与8小时外一起抓，坚持抓早抓小，防患于未然。全体领导干部和广大职工要强化制度执行意识，自觉尊崇制度、带头执行制度、坚决维护制度。

公司党委书记、董事长张进峰强调，公司做好全年党建和党风廉政建设工作，一要强基础、铸思想、促引领，以党建赋能引领高质量发展。公司要坚定把党的政治建设摆在首位，锤炼政治品格，深刻认识“两个确立”的决定性意义，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要创品牌、攻难关、促融合，以党建融合体系保障高质量发展。公司党委要树牢“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。使每个支部都成为一个坚强的战斗堡垒，每名党员都成为一面鲜明的旗帜，推动党建工作和中心工作深度融合、互促共进。三要育人才、强队伍、促发展，以人才队伍建设促进公司高质量发展。始终坚持党管干部、党管人才原则，进一步健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部人才工作体系，切实建强堪当企业高质量发展重任的高素质干部人才队伍。四要严纪律、明规矩、筑堡垒，以“严”的基调护航公司高质量发展。坚持党要管党、全面从严治党，把加强和改进党的建设摆在重要位置，加强组织领导，强化工作保障，不断提高党建工作质量。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟就贯彻落实好本次会议精神，不断开创党建工作新局面，作出要求，一要及时传达贯彻会议精神。会后，各单位、各党支部、机关各部室要迅速将本次会议精神，引导广大党员干部职工，切实增强使命感和责任感，在推动工作上形成合力，以高质量党建引领各项事业取得新提升，实现新突破。二要高效推进党建工作提升。所属各党支部要着眼全年，抓好当前，结合本单位实际，聚焦“任务再明确、措施再强化、责任再压实、质效再提升”，深入研究推动党建工作开展的有效途径和载体，做到工作有创新、思路有创意、实践有创造、融入有创效，努力把党建各项工作做得更加扎实，更加有效。三要发挥支部书记带头作用。各党支部书记要担当尽责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以“从头抓起，首战必胜”的决心，高质量谋划好全年党建工作。同时，要认真履行“一岗双责”，切实肩负起领导责任，发挥好示范作用，确保各项工作抓出成绩、抓出效果。

会议还对2023年度宣传思想工作和新闻宣传工作各类先进以及“解放思想促提升，真抓实干解困境”干部培训“学习明星”进行了表彰。公司党委书记与各党支部签订了2024年党风廉政建设目标责任书。组织观看了《廉洁警示教育片》。（郭义轩）