2024年03月27日
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信息员
字号 近日，中国安全生产协会公布了《2023年全国安全文化建设示范企业名单》，洁能发电分公司榜上有名，荣获“全国安全文化建设示范企业”荣誉称号，同时也是神木煤化工首家“全国安全文化建设示范企业”。
据悉，公司自开展全国安全文化建设示范企业创建以来，以打造安全高效型企业为目标，以“四大体系”“七大要素”为引领，秉承“严、细、实”工作作风，致力于优化文化载体、强化思想引领、提升安全意识、转变安全观念，提升员工安全素养和现场安全管理水平，达到人、机、环境和谐统一，形成了员工共同认知、具有能源特色的“奋进者”安全文化。
深化理念，厚植安全文化底色
公司在广泛征集职工建议后，通过不断提炼，结合实际，确立了以“以人为本，关爱生命，珍视健康”为核心的安全生产理念，借助线上微信公众号、抖音、HSE365在线平台，安全文化展厅、宣传栏、安全文化长廊、警示教育室等安全文化阵地，对安全理念进行全方位宣传，融入工作中每一个环节。通过开展安全知识竞赛、事故案例讲评、岗位手指口述、逢会讲安全等安全专题活动，在每名员工心中根植安全理念。
培训塑人，打造本质安全职工
公司结合实际制定安全培训计划，分层级定期组织法律安全培训教育，规范建立全员安全培训档案，组织“三类人员”定期取证。坚持“走出去、请进来”学习模式，通过与行业标杆企业进行学习交流、选派重点岗位外出培训、严格安管人员资质达标、邀请行业知名专家专题授课等方式，塑造出一批“懂安全、要安全、能安全、会安全”的本质安全型员工。
和谐环境，营造安全工作空间
公司牢固树立“隐患就是事故”的管理思维，推行安全生产治理模式向事前预防转型。通过建立专职应急救援队伍，建设智慧电厂、自动灭火装置、机器人自动巡检、无人机自动巡检等自动化、智能化装置，逐步实现“自动化减人、机械化换人”。制定年度安全隐患排查治理计划，形成公司每月、分公司每周、车间每日、班组每班检查的隐患排查治理模式。同时，常态化实施“反三违”、领导干部夜间查隐患、基层职工隐患收购、设备设施划片包干等活动，全面深入排查治理隐患，确保现场安全文明生产，打造出一个清洁、舒适的安全工作环境。
成功创建全国安全文化建设示范企业，标志着公司安全管理迈入了新的历史阶段。未来，公司将在安全文化建设的漫漫征程中不断前行，始终秉持安全发展理念，切实担负起安全生产主体责任，持续筑牢安全生产坚固防线，稳固安全长效机制，为公司高质量发展奠定坚实基础！（郭帅）
