自百日安全生产规范行活动开展以来，神木煤化工能源公司严格落实各级单位关于安全生产工作的决策部署，牢固树立“违章就是事故”的理念。动员全岗位守法规，全方位严规程，全过程强监管，全链条遏“三违”，迅速掀起百日安全生产规范行活动热潮。

将警示教育落在“深”处。针对近期安全生产形势严峻的情况，能源公司牢牢守住职工安全思想意识，通过开展逢会讲安全、安全经验分享、事故警示日、党员身边无事故等专题警示活动并在微信公众号、HSE365学习平台每周发布安全知识，每月发布“历史上发生的危化品事故”等安全警示教育活动，以多形式多样化的方式对职工进行安全警示教育，由安全环保部包抓分公司主管深入基层参加每日生产例会、班前班后会，有序落实警示教育情况，不断增强员工的安全意识和安全素养。

将规范操作抓在“细”处。作业规程是企业组织生产的标准，规范化操作是安全运行的基础，能源公司进一步加强运行规范操作、检维修规范作业，通过持续开展岗位手指口述、五懂五会五能、规程考试等专题活动，抓好生产装置AB类设备检修主要负责人审批、节假日特殊作业升级管控、岗位职责抽查等有力措施，利用工业视频智能监控、移动检测、监管记录仪等智能化手段，持续推进员工规范作业水平和照章操作能力。

将安全责任压在“实”处。能源公司始终坚持把安全生产作为首要任务，严格落实“三管三必须”，在该公司安委会下设生产、技术、设备、仪表、电气、工程等六个专业分委会，每季度对各分公司开展专业安全排查。持续开展隐患收购制度、全员安全诚信档案计分工作，积极动员全体职工发现安全隐患，进一步加强能源公司全员安全责任意识，严格执行外委工队现场管理，通过引进部门负责、属地部门管理、领导干部值班检查、安全管理部门监管“四级管理”，将安全管理责任压实、夯实。

将“三违”行为管在“严”处。能源公司在百日安全生产规范行活动中执行三级包保，由能源公司领导包干分公司、各分公司经理包保车间、车间主任包抓班组，主动沉下心、俯下身，抓关键、补短板、强弱项、反“三违”，对活动期间查处的“三违”行为一律加倍考核。此外，能源公司修订印发了《承包商安全管理办法》，加大了“三违”处罚力度，并对保险保额、施工方案、施工人员体检、安全协议内容方面进行了详细补充。针对重点装置不间断检修改造等工作，能源公司安全环保部实行24小时不间断紧盯作业现场，加大对“三违”行为的检查和处罚力度，对发现的“三违”行为严肃处理并及时通报批评，从根本上杜绝“三违”行为的发生，确保现场工作环境万无一失。（郭帅）