5月10日—11日，神木煤化工公司党委组织开展“互查互评”找短板 “互学互促”提质效活动，进一步加强对基层党建工作的督导，服务基层切实找准党建工作中难点堵点问题。

  此次活动由神木煤化工公司党委副书记、工会主席辛文辉带队，组建由公司党委工作部和所属各单位党群部门负责人组成的4个互检小组，互检组逐一交叉检查。检查结束后，互检组成员举行座谈会，互相交流、互相学习。互查主要围绕《神木煤化工公司一季度党建工作考核细则》开展，《考核细则》包括组织工作、干部工作、新闻宣传工作、中心组学习、意识形态工作、团委工作、党支部工作7大类项38项内容。

活动过程中，互查小组以“做没做”为合格底线，“好不好”为工作标准，“优不优”为示范标杆，通过查阅资料、互动交流、现场了解情况等形式，互查“作业”、互评“开方”、互学提升，切实将第一季度党建工作存在的问题找准、找实、找全，发现、总结、提炼基层党组织开展党建工作好的经验、做法、亮点，查漏洞、补短板、强弱项、扬优势。

此次“互查互评互学互促”活动，既是各基层单位党建工作相互学习交流的过程，也是对党务干部实践锻炼、提升党务工作能力的有力举措，旨在以评促学、以评促改、以评促升，不断加强标准化、规范化建设，推进公司党建工作提质增效，再上新台阶。（赵常发 常 诚）