文明花开竞芳菲

——陕煤集团精神文明建设工作纪实

“舒适温馨的办公环境，团结和谐的工作氛围，蔚然成风的志愿服务，朝气蓬勃的员工面貌……”走进陕煤集团总部办公大楼，一阵文明之风扑面而来。

近年来，陕煤集团高度重视精神文明建设，坚持将文明创建与中心工作同频共振，坚持总部与基层同步推进，开创了务实管用、特色鲜明的文明创建生动局面。先后推出4家全国文明单位、9家省级文明单位、37家市县级文明单位、23家省国资委文明单位。

文明创建硕果累累，经济效益屡创新高。从2015年到2022年，陕煤集团连续8年入围世界500强，2022年位列榜单第209位，比去年前进了11位。今年1-9月，实现营收3533亿元，利润402亿元，稳居陕西省工业企业第一位。

多措并举，营造文明创建浓厚氛围

陕煤集团定期召开党委会议，研究部署文明创建工作，修订和完善文明单位评选办法和实施细则，切实将文明创建与生产经营同研究、同安排、同检查、同考核，集团上下形成主要领导负全责、分管领导具体抓、党政工团齐抓共管的工作格局。

“近年来，我们积极落实上级要求，全面加大文明创建力度，不断优化创建机制、规范创建标准、丰富创建载体，促进文明创建与中心工作深度融合，推动文明创建往深里走、往实里走，确保工作取得实效。”陕煤集团党委宣传部业务主管钱锴说。

按照“厚德陕西”道德建设活动实施意见，陕煤集团广泛开展“疫情防控有你有我”“我们的节日”“创文明总部、树陕煤形象”“道德讲堂”等系列活动，教育引导全体员工崇德向善、见贤思齐，自觉遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德，推动文明创建工作常态化、长效化。

成风化人，润物无声。走进黄陵矿业一号煤矿，绿树成荫，鸟语花香，生机勃勃，24字社会主义核心价值观映入眼帘，文明标语随处可见，道路干净整洁，厂房错落有致，员工朝气蓬勃，时时处处展现着文明创建的“热度”，彻底颠覆了传统煤矿的“黑色印象”。

作为国有企业，陕煤集团坚持把绿色发展作为文明创建的一项重要内容。其中，具有代表性的陕钢集团龙钢公司努力打造“变工厂为公园，变厂区为景区”的绿色名片，摇身变为“国家4A级工业旅游景区”。

“以前的厂区可以用脏乱差来形容，现在的厂区大变样，连一片树叶都看不到。作为龙钢员工，我们能够在这样优美的环境中工作和生活，感到非常舒心，也非常满足。”一名在建厂初期就在这里工作的老员工满脸幸福地描述。

上下联动，提升员工文明素质

“每年都会去现场观看‘最美员工’颁奖晚会，每个先进事迹都很突出、很感人。我要带头向先进学习、向模范看齐，争做一名优秀员工，努力为陕煤发展贡献力量。”一位观看了“最美员工”颁奖晚会的员工说。

作为分量足、种类多、规格高、每年一次的“最美员工”评选活动，深受广大员工的欢迎和关注。从2017年开始，陕煤集团已举办了五届，共评选出50 名“最美员工”，并通过不断培育、选树和深挖事迹，推出1名全国道德模范、1个全国文明家庭、1名陕西省道德模范、8名中国好人和12名陕西好人。

在选树先进模范的同时，陕煤集团先后建成228个职工文体场馆、380个职工书屋，通过开展篮球、羽毛球、拔河、健身操等比赛活动，举办文艺晚会、读书沙龙和书法美术摄影展，不断丰富职工文化生活，提升职工文化品位，增强职工归属感、幸福感和凝聚力。

9月28日晚，在西安新城剧场，由陕煤集团出品的大型话剧《唱支山歌给党听》隆重上演。这部话剧以铜川矿务局矿工姚筱舟的人生经历为背景，通过讲述他在艰苦岁月中创作歌曲《唱支山歌给党听》的历程，书写了三代陕煤人崇高的理想信念和对煤炭事业的孜孜追求，展现了我国煤炭工业70多年来发生的巨大变化，塑造了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的矿工形象，受到全场观众的高度赞扬。

所属基层单位也纷纷结合自身产业特点和发展实际，大力推进文明创建工作，形成了百花齐放、百家争鸣的良好局面。蒲白矿业坚持开展“文明厂矿”“文明车间”“文明班组”“文明家庭”评选活动，推出一大批先进模范；澄合矿业组建青年文艺小分队，定期下基层进一线演出，丰富职工文化生活；神南产业公司大力实施“十二大暖心工程”，帮助职工解决实际问题，将职工的冷暖安危放在心坎上……

勇于担当，履行国企社会责任

在安康市汉阴县，每天走访贫困家庭，了解贫困户衣食住行，聊聊家长里短，和村民一起到田地里劳作，坚持在村委会上研究探讨推动乡村振兴有效举措，这是陕煤集团驻汉阴县助力脱贫攻坚工作组队员每天工作的真实写照。

作为省属骨干企业，从2017年开始，陕煤集团肩负起陕北、关中、陕南20个贫困村和安康市汉阴县牵头单位帮扶责任。为助力全面推进乡村振兴工作，累计投入帮扶资金14.3亿元，实施项目333个，选派驻村干部117名，帮扶的3802户12099人脱贫群众未出现一例返贫，脱贫攻坚成果有效巩固，乡村振兴衔接平稳有序。

近年来，陕煤集团大力开展志愿服务工作，组建青年志愿者服务队127支、党员志愿者服务队99支、职工志愿者服务队40支，志愿者人数达22300余人。先后在乡村、街道、学校、敬老院、旅游景点等地发起志愿活动1000余次，赢得了社会各界一致好评。

同时，陕煤集团对内推动“精准帮扶”向“全面普惠”和“精准服务”双提升，将“我为职工群众办实事”实践活动与“十项实事”普惠工作深度融合，梳理形成职业健康、医疗互助、爱心驿站等“十项实事”项目清单，建成了母婴室、托管班、健康小屋、智慧餐厅等大批惠民项目。仅今年上半年，累计投入资金1.93亿元，为职工办实事3000余件，惠及职工46万人次，切实让全体职工共享企业发展成果，共享幸福生活。（卫庆华  赵元捷）