为进一步全面完成公司年度目标任务，8月3日，来喜分公司对中层干部进行集体约谈。来喜分公司领导人员、各部门负责人、全体中层干部参加了会议。

首先，公司领导对各部门2022年度上半年的工作予以充分肯定，并寄予厚望。

会议强调：一是中层干部应做到服从命令听指挥：忠于职守、履职尽责，听从指挥、积极响应，把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注在来喜分公司高质量发展上；二是中层干部必须以身作则遵守纪律：时刻把党的纪律和规矩放在前面，带头遵守党纪党规，心存敬畏，做到心中有责、心中有戒，做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部；三是中层干部应做好团队建设促进公司发展：在工作中，发挥“领头羊”作用，引导部门干部职工讲认同、讲大局、讲团结，牢固树立大局意识和全局观念，做来喜分公司高质量发展的践行者。

其次，来喜分公司领导对今后的工作为大家带来要求，希望大家在艰苦奋斗中追求卓越，努力完成公司年度任务和来喜分公司的重点工作，确保年初制定的工作目标圆满落座。

会议强调：一是加强学习，不断提高自身综合素养，坚持学以致用，新人尽快进入新角色，发挥好管理者的作用，立足新岗位，做出新贡献；二是落实一岗双责，真正起到中坚力量，承上启下、服务大局；三是讲纪律守规矩，廉洁自律做好表率，把清正廉洁作为第一底线；四是积极履职尽责，凝聚部门发展合力，形成各部门之间互相配合，分工明确，有效工作合力。

通过此次谈话，全体中层干部要更加充分认识到岗位的重要性，要时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，做一名勤廉兼优的好干部，加强队伍管理，守好政治纪律和政治规矩，不断加强政治理论修炼、政治生活磨练、政治实践锻炼，确保我院各项工作有序推进，为公司高质量发展提供不竭动力。（许金萍）