公司为进一步加强员工队伍建设，激发职工钻研业务热情，加速培养高素质人才队伍，切实提升公司各专业技术水平。7月23日，公司工会和生产管理部、人事企管部联合举办了2022“精英杯”技能比武大赛。本次比武活动公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟，财务总监肖耀强、副总经理金海伟到会参观，3组参赛队伍及裁判员等共计50余人参加比赛。

比赛中，选手们在完成自己作品的同时还要紧盯对手，一个个互不相让，你追我赶，大力发扬团结协作精神，大家沉着应战、冷静思考、规范操作，上演了一出“智慧”与“技巧”的大比拼，充分展现了能源队伍精益求精、奋发向上的精神风貌。“大家都十分珍惜这次难得的切磋机会，努力发挥自己的最佳水平，对各自工序的每一个步骤、每一个动作一丝不苟，力求标准、规范。比武现场紧张激烈又井然有序，充分展示了能源技术工人的工匠风采。”参赛选手贺鹏说道。

悉知，此次比武主要以“理论＋实操”为主，参赛选手不仅要在最短的时间内完成操作，还要保证作品美观，全面考察参赛选手的实际操作水平，比赛分为焊工组、电工组、钳工组。同时，公司针对一线人员结构、工作需求、业务短板等综合分析，采取“新老结合”的方式组建参赛队伍，既关注了青年成长成才，达到了锻炼新员工业务技能水平的目的，又聚焦于作业标准化提升，提高了老员工业务规范意识。为确保比赛顺利圆满进行，制定了详细的比武方案和实际操作模型，比武用具，严格比赛规则，保证比赛的公平、公正、公开。

此次技术比武中，焦玉强获得焊工组第一名，贺鹏获得钳工组第一名，王海涛获得电工组第一名，电化分公司原料车间获得“优秀组织奖”。

通过比武，进一步激发了员工的创造、创新热情和不甘落后的拼搏精神，提升了员工专业技能水平、安全操作规范、风险防范意识和应急保障能力，增强了广大员工爱岗敬业、刻苦钻研的责任感和荣誉感。并在公司上下掀起“比学赶超帮”的高潮，达到“育人才、炼强匠”的目的。今后，公司将以此为契机，总结先进经验，继续坚持以赛促学、以考促培，充分利用内外培训资源，建立健全竞赛比武科学规范管理机制，通过竞赛比武发现培养优秀人才，实施精准定向培育，积极营造人才成长良好生态，为各类人才发挥作用，施展才华提供更加广阔的平台。（陈旭）