按照产业公司《关于深入开展“五个一”实践活动实施方案》，3月12日，神木煤化工党委副书记、工会主席辛文辉带领工作组深入电化分公司和联众分公司，参加一线集体劳动，真抓实干，了解和掌握生产一线实际工作状况和生产情况，体验一线员工工作、生活的辛苦和不易。

一堂“特殊的”入厂安全教育课。在公司安全培训电教室，公司安全培训员结合自身经验，精心设计、充分准备了一场特殊入场安全教育，既让工作组尽快地投入到工作中、融入到群众中，又确保工作组在工作期间树立安全意识，做好安全防范。培训课后，大家共同体验了“VR智能安全体验馆”，沉浸式教学更让大家将危险尽收眼底。

下午15时，工作组身穿统一工装，头戴白色安全帽，全副武装，直奔紧张的作业现场。在参加完班前会，和班组师傅对接后，兵分两路展开一线劳动。

辛文辉到电化和联众分公司了解生产情况时广泛听取了车间、班组意见，与车间员工亲切交谈。交谈中，他详细询问车间职工食堂生活、生产工作、员工薪酬、班子配备等情况，并实地查看生产经营情况和安全生产设施。

辛文辉表示，车间班组人员呈现出心齐、气顺、劲足的好面貌。一线员工起早贪黑来上班，加上高强度的劳动很辛苦，车间要在关心、关爱、关注一线职工上下功夫，不断增强员工的凝聚力、归属感和幸福感，提升车间管理人员自身技能。另外，要让全体职工熟知安全生产知识、熟练掌握各项安全生产操作规程，减少由于不熟悉操作规程、安全生产须知导致的安全生产事故。

其它工作组走进工厂车间，零距离感受生产一线，主动带着问题向一线学习，并将一线好的经验和做法进行积极推广。

直到第二天凌晨12点半，在开完班后会、交班完工作，才结束劳动。劳动之余，工作组与一线员工同就餐、面对面、心贴心地交流了工作和生活情况，切实了解和感受一线员工的真诚和朴实，体会基层员工的真实生活，进一步加深了干群关系。

此次劳动，工作组以身作则，奋战在作业一线，用实际行动带动着一线员工，充分体现了艰苦奋斗的政治本色。而工作组的“助阵”，更是给公司全体干部职工吃了一颗“定心丸”，大家热情高涨、斗志昂扬。面对市场环境的跌宕起伏，“双碳”“双控”政策的刚性管控，能源人将脚踏实地，争取顺利完成各项生产任务，为公司明天的辉煌继续努力奋斗，做出更大的贡献。（任伟 张拥军）