为激发公司财务人员学习管理制度的热情，达到以制度控制财务管理、以制度推动混合所有制企业规范化发展的目的。2月19日，公司财务资产部组织所有财务人员针对新发的21项管理制度及税务知识在四楼会议室进行了技能“比武”，公司党委书记、董事长张进峰观看了比赛情况。

本次比赛，采用闭卷形式，内容涉及税务、费用、成本、资产、主管、出纳等六个岗位；试题全部由财务总监肖耀强根据业务实操结合管理制度编撰，可操作性极强，有一定的深度；为了减少应试时间，增大测试范围，题型主要是选择题、填空题和判断题；经过三个小时的紧张答题，下午五点整，结束了比赛。次日，财务部组织工作人员进行了阅卷，对考试成绩进行了统一公布。

通过这次比赛，一是让财务人员明白自己目前从事的岗位和掌握的技能是否匹配，自己应该如何再提升；二是比赛过程公平公正，为以后财务部门的选人、用人奠定了基础；三是启动了以制度规范企业管理的行动。竞赛有终点，学习无止境，公司每个财务人员不论年龄大小、职务高低，都将认真学习业务知识，不断更新自我，适应企业新的管理要求。（财务资产部 郭虎）