“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”

“师带徒，薪火传。”为更好地促进洁能党支部青年员工的成长和发展，提高青年员工的业务本领和技能水平，发挥业务骨干的传帮带作用，洁能发电分公司党政联合推进“师徒结对”活动，通过双向培养，将优秀党员培养成先进业务骨干，将先进业务骨干培养成优秀党员，不断为党组织输送“新鲜血液”，为公司培养先进业务骨干。

2月16日，洁能党支部组织开展了“师徒结对促传承”主题党日活动。师父、徒弟、各部门负责人及分公司领导共计50余人参加。活动中，洁能发电分公司党支部纪检委员、副经理米春雷宣读了《神木能源发展有限公司洁能发电分公司师带徒管理规定》和19对师徒结对名单。

米春雷强调洁能发电分公司高度重视青年人才的培养，要抓紧培育职业道德高、业务本领强、岗位业绩一流的复合型人才。

对师傅提出建议：在感情上，对徒弟多一些爱护。带教过程中要对徒弟多了解、多包容、多鼓励、多教导。在教学上，要严格要求。注重理论传输和实操训练两手抓，把徒弟锻炼起来。

对徒弟提出要求：希望青年在尊师重道、谦虚好学上作表率。要珍惜和把握机会，做到勤听、勤问、勤记，向师傅学作风、学经验、学方法。希望青年在业务进步、技能提升上下功夫。做到虚心请教、静心学习、耐心钻研，能举一反三，融会贯通，练就过硬本领，在岗位中干出成绩，干出自信，完成从生力军到主力军成长蜕变。

师徒代表表态

电仪车间主值郝艳霞作为师傅代表进行表态发言。她回忆起自己拜师学艺的岁月，深知师傅对徒弟的重要性。她郑重承诺会言传身教，将自己的经验和技术倾囊相授。同时也向徒弟赠言：要勤学好问。

电仪车间杨宇作为徒弟进行表态发言。他非常感谢洁能为他提供了良好的学习平台，承诺会在师傅的“传、帮、带”下，勤恳学习，学以致用，努力提高自己的技能水平。

正式签约

在大家的共同见证下，19对师徒在《洁能党支部“师带徒”带教协议》上郑重签字。

签订协议后，徒弟们为自己的师傅奉上拜师茶。随着一声声“师傅，请喝茶”，师徒签约正式礼成。

师徒合影