为适应现代化企业改革步伐，进一步推进公司转型升级。今年以来，公司以信用企业、健康企业、绿色企业等“三个”建设助推公司转型升级。

扎实推进企业信用建设，提高信用管理水平

公司始终坚持以诚取信，以信立誉的原则，本着“至诚、至善、至精、至美”的经营理念，持续推进信用企业建设。今年，公司创建了示范信用企业建设，开展了员工信用档案管理，根据档案内容进行信用报告查询，简历筛选、人员招聘、干部任用；所属四家兰炭厂开展客户信用管理，与客户建立信用销售等合作模式，健全内部价格管理制度，成立专门的价格管理领导小组，完善全公司上下的价格监督管理机制，设立监督电话、根据行业特点及时进行价格衔接，确保上下游企业协同发展，以实际行动维护市场竞争环境，树立公司良好声誉。公司先后荣获榆林市贡献财政“百强企业”、榆林市工业企业主营业务收入“百强企业”等荣誉称号。

创新企业文化，促进健康企业建设

公司注重企业文化及员工健康，积极举办各类内容丰富的职工活动和运动，促进企业与员工健康双向发展。今年公司返修职工之家、篮球场、洗车房、阅览室、娱乐、健身等活动场所，举办各类文体活动让员工享受工作之余的乐趣；公司工会注重人文关怀，积极开展“夏送清凉，金秋助学”等活动；所属洁能、电化分公司开展班组企业文化专栏，让企业文化入基层进一线；所属洁能发电分公司、电化分公司顺利取得了质量管理、职业健康安全管理、能源管理“三个体系”认证。公司深入学习党史学习教育，践行“我为群众办实事”，先后开设了健康理疗室、印发了健康企业建设相关制度、开通了健康·能源专栏等板块，积极促进健康企业建设。

积极推进绿企创建，共享低碳发展

今年以来，公司加大厂区环境整治力度，不断美化、净化厂区生产、生活环境，对厂容厂貌建设进行了整体规划部署及改造，使厂区环境得到了根本性的改善和提升。公司补栽油松、云杉、垂柳、刺柏、果树等14000余株，紫穗槐种子50斤；所属电化分公司共计种植黄花苗10万多株，更换黄土600多吨，使用肥料20余袋，并对厂区道路、路标、标识、外墙粉刷等；洁能发电、各兰炭分公司对厂区、厂貌等进行维修、更换门窗、种植花卉、清除杂草等多点发力向绿色工厂进军。所属洁能发电、电化分公司取得环境管理体系认证证书，所属电化分公司邀请第三方编制2020年碳排放报告，并出版了电子版碳排放报告，基本实现了用地集约化、生产洁净化、绿色发展化、能源低碳化的工厂。

“百里征途”，行近终点。在这最后的攻坚时段，公司将继续保持高标准规划，高质量管理，打好“三个”建设的“最后一枪”，用建设实效向公司转型升级献礼，实现公司高质量超常规跨越式发展。（人事企管部 张忠怀）