一、安全方针

安全第一   预防为主   以人为本   综合治理

二、安全目标

零三违  零事故  零伤害

“三违”是事故的元凶，只有严格遵守操作规程，才能保证工作在和谐氛围中进行。安全是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障。企业采取有力措施，从人、机、料、法、环等方面入手，引导安全管理持续创新，铸就安全防线，实现“三零”目标。

三、安全理念

1.核心理念：以人为本，关爱生命，珍视健康

安全生产体现了以人为本，关爱生命的理念。“安全第一”指在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要的位置，实行“安全优先”的原则。

2.安全核心价值观：安全是最大的效益

安全是天，平安是福。安全是人类生存和发展的基本条件，安全生产是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于企业来说，安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作只有起点没有终点。如果稍有疏忽，任何可怕的事情就可能会发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵都将化为乌有。

3.安全愿景：安全生产  幸福生活

安全是企业最大的效益，是员工最大的福利。公司把安全作为生产经营管理的第一要务，在保障员工生命安全与健康的前提下，让员工充分分享企业发展成果，创造幸福多彩新生活。

4.安全使命：建设本质安全企业  打造行业安全标杆

安全是员工家庭幸福、企业发展、社会和谐的基石，以安全环保为公司核心竞争力，着力构建本质安全型企业，打造行业安全型示范企业，实现公司全面、协调和可持续发展。

5.安全文化子理念

（1）领导理念：以身作则  率先垂范

领导以身作则，率先垂范，员工才能真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感知到自身做好安全的必要性。有安全感召力的领导，可以让员工“看到、听到、体验到”，从而落实安全职责，履行安全承诺。

（2）管理理念：管安全就是管风险

安全管理是一种事前预防的管理体系，通过识别风险、消除隐患、杜绝事故，将隐患消除在运行管理环节，将安全风险关口前移，隐患排除重心下移，才能起到预防为主的作用。

（3）责任理念：我的安全我负责、我的区域安全我负责、我的专业安全我负责

企业每一个岗位都有自己的安全职责，都要对照履职尽责；所属区域安全负责就是将所有管理空间和作业场所按照若干个区域，明确安全负责人和安全责任。负责人按照制度的责任标准，管好本区域的设备、人员、物料等；负有安全职责的各专业主管部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，做到安全生产责任“五落实”。

（4）行为理念：作业零违章、岗位零风险、管理零缺陷

安全法律法规是安全生产的红线和底线，企业员工都必须遵守安全法律法规和标准，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，杜绝不安全行为，实现“三零”目标。

（5）培训理念：培训不到位是最大的安全隐患

“无知者无畏，安全之大患也”。安全培训不到位往往是事故发生的最大诱因，通过安全培训教育，才能实现“培训规范行为、行为养成习惯、习惯决定生命”的目的，否则就是最大的安全隐患。

（6）预防理念：一切风险皆可管控，一切事故皆可预防。

通过追求生产全流程中的人、物、机、环境等要素安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控状态，从而避免发生事故。